مرکز ارزیابی مدیران صنعت پالایش با هدف پرورش نسل تازه‌ای از مدیران کارآمد و نخبه، وارد فاز عملیاتی شد. این مرکز با ایجاد بستر توسعه مهارت‌ها و شناسایی استعدادها، اصلاح حکمرانی و جهش سرمایه انسانی را در قلب صنعت پالایش رقم می‌زند.
پالایش مدیریتی در پالایشگاه‌ها؛ تغییر نسل مدیران کلید خورد
مرکز ارزیابی مدیران صنعت پالایش، پاسخی به نیاز فوری این صنعت به مدیرانی با دانش روز و مهارت‌های رهبری نوین است. این مرکز نه‌تنها ارزیابی می‌کند، بلکه برنامه‌های عملی برای شکوفایی استعدادهای مدیریتی طراحی و اجرا می‌کند.
تحلیل کارشناسان نشان می‌دهد که ضعف در تربیت مدیران و نبود نظام جانشین‌پروری، سال‌ها به پایداری و رشد صنعت پالایش آسیب زده است. این مرکز می‌تواند با ایجاد بانک استعدادهای مدیریتی و مسیرهای شغلی شفاف، شکاف موجود را پر کند و تاب‌آوری سازمانی را افزایش دهد.
به‌کارگیری این الگو، صنعت پالایش ایران را به استانداردهای جهانی مدیریت نزدیک می‌کند. در کشورهای پیشرفته، چنین مراکزی نقش کلیدی در تضمین ثبات مدیریتی، کاهش خطاهای تصمیم‌گیری و بهبود عملکرد مالی و عملیاتی دارند. اکنون این فرصت در اختیار ایران است تا با استفاده از ظرفیت‌های این مرکز، آینده‌ای پایدارتر و رقابتی‌تر برای خود بسازد.
